Multipliez par 2 ou 3
la valorisation portefeuille d’entreprises

Sans lever, sans racheter, sans attendre.

Nous révélons le potentiel caché de votre portefeuille d’entreprises en structurant, déléguant et industrialisant leur croissance.

Résultat : des exits à 6–8x EBITDA plutôt que 3–4x.

Le vrai enjeu : la valorisation cachée

Vous gérez un portefeuille d’actifs rentables.

Sachez que même un portefeuille rentable peut perdre en valeur à la revente.  Pourquoi ?

Trop de dépendance au fondateur

Une organisation trop centrée sur son dirigeant freine la délégation et augmente le risque perçu par les acquéreurs.

Croissance peu scalable

Une croissance dépendante d’initiatives ponctuelles empêche la duplication des succès à l’échelle du portefeuille.

Manque d’alignement entre les filiales

Des pratiques disparates entre entités réduisent les synergies et pénalisent les économies d’échelle attendues.

Processus et équipes insuffisamment robustes

L’absence de systèmes robustes et de process standardisés limite la scalabilité et la performance opérationnelle.

Diagnostic Business Evasion

5 minutes pour une prise de conscience qui peut changer votre vie

Notre mission : Doubler
votre portefeuille d’entreprises

Business Evasion intervient comme un cabinet d’exécution stratégique externalisé, au service de vos participations.

Nous intervenons en 12 à 24 mois pour :

  • Mettre en place un cockpit opérationnel performant
  • Recruter ou renforcer les équipes dirigeantes (DG, Dir Ops, Chief of Staff)
  • Structurer tous les process (offre, gestion, RH, finance)
  • Optimiser les marges, la trésorerie et le pilotage
  • Déléguer le fondateur ou remplacer un DG-clé
  • Préparer l’entreprise à une revente à 6–8x EBITDA au lieu de 3–4x

augmentation multiple EBITDA-Business Evasion
Build-up et valorisation - Business Evasion

Valorisation portefeuille d’entreprises : Ce que cela vous rapporte concrètement

L’impact direct sur votre portefeuille :

  • +2x à +3x sur la valorisation (à périmètre constant)
  • Diminution du risque de dépendance aux personnes clés
  • Accélération de la scalabilité des participations
  • Sécurisation de l’exit en cas de rachat ou d’IPO
  • Moins de temps de vos équipes d’investissement mobilisé

A qui s'adresse notre accompagnement ?

Family Offices

disposant de 5 à 20 participations (PME – Mid Cap)

Fonds de Private Equity Growth ou Buyout

cibles 10M€ à 100M€

Acquéreurs en Build-up / Buy & Build

à la recherche de duplication process

Groupes industriels

cherchant à intégrer, transformer et revendre à terme

Notre approche opérationnelle

Durée

12 à 24 mois

Mode

Hybride – présence physique & management à distance

Structure

BE pilote la transformation de chaque entité comme un DG externe

Rendement

Amélioration visible dès 90 jours – bilan tous les trimestres

Nous n’accompagnons que 2 portefeuilles simultanément.

Chaque mission est confidentielle, sur dossier.

Nous analysons gratuitement votre portefeuille, et vous montrons comment faire +10M€ de valo sans racheter une seule boîte.

Option de rémunération alignée
(Equity/Success Fees)

Nous investissons dans la valeur que nous créons.

Nous proposons :

  • Rémunération classique (forfait fixe)
  • ou modèle hybride (cash + success fee indexé sur :
    • l’augmentation de l’EBITDA
    • la valo finale à la sortie
    • la croissance CA ou multiples obtenus)

 

Exemple : +3 M€ de valo générée = bonus de 5–7% à la sortie.

rémunération alignée-Business Evasion

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Confidentiel. Sans engagement. ROI clair à 90 jours garanti.

Vos avis, notre meilleure réussite